Prévenir les enjeux psychosociaux et renforcer la performance humaine durable

Conférences, formations et services de consultation pour soutenir des milieux de travail plus sains, responsables et efficaces — en agissant sur les facteurs humains du quotidien.

Stress chronique, surcharge, surengagement, tensions relationnelles, adaptation au changement, perte de sens…

J’accompagne les organisations à intervenir en amont, de façon préventive, humaine et non clinique, pour prévenir plutôt que réparer.

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À qui s'adresse mes services

  • Directions d'entreprise
  • Ressources humaines
  • Gestionnaires
  • Équipes de travail et comités SST

Une approche adaptée autant aux PME qu’aux organisations plus structurées.

Les enjeux humains les plus sensibles en entreprise

  • Stress, surcharge et pression implicite
  • Surengagement et difficulté à poser des limites
  • Épuisement et fatigue émotionnelle
  • Tensions relationnelles et conflits
  • Communication et incompréhensions
  • Adaptation au changement
  • Cohérence entre valeurs, rôles et pratiques
  • Sens du travail et engagement durable

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Parcours prévention humaine et performance durable

Une démarche structurée pour prévenir les enjeux psychosociaux en agissant sur les facteurs humains, relationnels et organisationnels du travail réel.

Ce que le parcours permet:
  • Agir en amont et repérer les signaux faibles
  • Outiller les gestionnaires et les équipes
  • Renforcer la responsabilité partagée
  • Ancrer des pratiques préventives dans la durée
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Votre organisation compte...

19 EMPLOYÉS ET MOINS

Une approche simple, réaliste et proportionnée pour agir sans lourdeur

Voir la page PME

20 EMPLOYÉS ET PLUS

Une démarche structurée, cohérente et applicable sur le terrain.

Voir la page Organisations

Comment j'interviens

Conférences

Sensibiliser, mobiliser, donner un langage commun.

Formations

Développer des compétences humaines, émotionnelles et relationnelles.

Consultation

Accompagner directions, RH, gestionnaires et équipes dans une démarche préventive.
Disponible en présentiel ou en virtuel

Une approche préventive, non clinique et orientée action

Mon rôle n'est pas de diagnostiquer ni de médicaliser.

J'aide plutôt les organisations à comprendre ce qui fragilise ou protège la santé psychologique au quotidien et à mettre en place des ajustements réalistes.

Découvrir mon approche et
ma méthode

Ce qui distingue mon accompagnement

  • 18 ans d’expérience clinique (PAE et pratique privée), aujourd’hui au service de la prévention
  • 12 ans d'expérience d’enseignement universitaire en communication et relation d’aide
  • Accompagnement d'organisations et d'équipes depuis plusieurs années
  • Capacité à parler autant aux RH qu'aux gestionnaires et aux équipes
  • Approche humaine, structurée, non culpabilisante
  • Interventions adaptées au travail réel, pas seulement aux modèles
  • Je m'adresse à l'humain sous le chapeau du rôle au travail

Quelques témoignages

«Nous avons eu une formation extraordinaire avec Bruno Bégin. Je dirais qu’à l’unanimité, tous les participants ont réellement apprécié leur journée et que nous sortons de cette expérience avec beaucoup d’outils et de ressources. Je suis tout à fait ouvert à travailler de nouveau avec Bruno Bégin en décembre prochain.»

-Guy Choquette, Vice-président, Québec, GESPRA et QUASEP

«Quelle belle conférence en présentiel! Bruno Bégin a capté notre attention du début jusqu’à la fin. Ses connaissances, ses expériences et sa maîtrise du contenu mettant en vedette la dimension humaine derrière le leader ont été appréciés par les chefs de file et les cadres supérieurs présents. M. Bégin est un conférencier empathique, sincère et authentique. Sa présentation a été une source riche de motivation et d’inspiration mettant en vedette notre thématique: La résilience au cœur du leadership.»

– Jeanine Beauchemin, coordonnatrice et consultante en éducation, Institut de leadership pour les hauts dirigeants des conseils scolaires de langue française (Ottawa)

«Nous n’avions pas de doute quand notre choix s’est posé sur Bruno Bégin. Sa conférence a dépassé toutes nos attentes, nous avons été tenus en haleine tout le long, sans une seconde d’ennuie ou de décrochage. Nous sommes sortis de cette présentation, avec le sourire de celui qui a perdu l’habitude d’être surpris, heureux de découvrir qu’il existe des compétences rares qui arrivent à redonner espoir, sans tricher, ni biaiser les réalités , avec des mots en adéquation avec notre quotidien à tous. À une longue et belle collaboration. Merci Monsieur Bégin!»

– Naila Ben-Hadid, Environment Health & Safety, Jubilant Drax Image Inc.

Vous souhaitez agir en amont ?

Discutons de votre réalité et identifions la démarche la plus pertinente.

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